ਕੈਨੇਡਾ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ LMIA ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਬਦਲਾਅ ਮਈ 2024 ਤੋਂ ਲਾਗੂ
ਦੀਪਕ ਗਰਗ
ਕੋਟਕਪੂਰਾ , 5 ਮਈ 2024 :
ਕੈਨੇਡਾ ਨੇ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਨਵੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ, ਜੋ ਕਿ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ LMIA ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟਾਂ 'ਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
LMIA ਦਾ ਮਤਲਬ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਇਮਪੈਕਟ ਅਸੈਸਮੈਂਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਕਾਸ ਕੈਨੇਡਾ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਬੇਨਤੀ 'ਤੇ ਕਰਵਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਭਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆ ਰਹੀ ਹੈ।
ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ LMIA ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਖਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਭਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ESDC ਨੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਰਿਕਾਰਡ-ਉੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਕਾਰਨ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਈ ਬਦਲਾਅ ਕੀਤੇ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਹੁਣ ਕਾਫ਼ੀ ਘੱਟ ਗਈਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ।
ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਮਾਰਚ ਮਹੀਨੇ ਦੌਰਾਨ 6.1% ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਮਹੀਨੇ-ਦਰ-ਮਹੀਨੇ 0.3% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਲੇਬਰ ਬਜ਼ਾਰ ਦੀਆਂ ਬਦਲਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਘਟ ਰਹੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਹੀ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਉਪਲਬਧ ਨਾ ਹੋਵੇ।
1 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2024 ਨੂੰ, ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਮੰਤਰੀ ਰੈਂਡੀ ਬੋਇਸੋਨੌਲਟ ਨੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਕਿ 2022 ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੇ ਗਏ TFW ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਰਕਫੋਰਸ ਸੋਲਿਊਸ਼ਨ ਰੋਡ ਮੈਪ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੁਝ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਸ ਬਸੰਤ ਦੀ ਉਮੀਦ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ।
ਨਵੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕੀ ਹਨ?
1 ਮਈ, 2024 ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵੀ:
ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀਆਂ ਸਹੀ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦੇਣ ਲਈ, ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪਿਛਲੇ ਬਾਰਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਵੈਧ ਹੋਣਗੇ।
ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਲੋਕ ਇਸ ਨੂੰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਵੈਧਤਾ ਨਾਲ ਉਲਝਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ LMIA ਦੀ ਵੈਧਤਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਜਿਸ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੇ ਅਪਵਾਦ ਦੇ ਨਾਲ, 2022 ਵਰਕਫੋਰਸ ਸੋਲਿਊਸ਼ਨ ਰੋਡ ਮੈਪ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ ਜੋ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਧਾਰਾ ਦੇ ਅਧੀਨ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ 30% ਤੋਂ 20%।
ਕਿਸੇ LMIA ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਰਣ ਮੰਗਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇਸ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵੈਧ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹਨ।
ਪਹਿਲਾਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਸੀ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਉਚਿਤ ਯਤਨ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਪਰ ਹੁਣ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟਾਂ 'ਤੇ ਸ਼ਰਣ ਦੇ ਦਾਅਵੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਵਰਕਫੋਰਸ ਸੋਲਿਊਸ਼ਨ ਰੋਡ ਮੈਪ 2022 ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਿਹੜੇ ਉਦਯੋਗ ਹਨ?
ਵਰਕਫੋਰਸ ਸੋਲਿਊਸ਼ਨ ਰੋਡ ਮੈਪ ਟੂ 2022 ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸੱਤ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ:
1. ਫੂਡ ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ (NAICS 311),
2. ਲੱਕੜ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ (NAICS 321),
3. ਫਰਨੀਚਰ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ (NAICS 337),
4. ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਭੋਜਨ ਸੇਵਾਵਾਂ (NAICS 72),
5. ਉਸਾਰੀ (NAICS 23),
6. ਹਸਪਤਾਲ (NAICS 622), ਅਤੇ
7. ਨਰਸਿੰਗ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਦੇਖਭਾਲ ਸਹੂਲਤਾਂ (NAICS 623)।
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਗੇ
ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਉਪਾਅ 1 ਜਨਵਰੀ, 2024 ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਜਿਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ।
ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਲਾਈਨ ਲਈ ਚੱਲ ਰਹੀਆਂ ਦਰਾਂ ਦੇ ਬਦਲਾਅ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਗੇ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਉਜਰਤ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਦਰ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (TFWP) ਕੀ ਹੈ?
ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜੋ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਉਪਲਬਧ ਨਾ ਹੋਣ 'ਤੇ ਅਸਥਾਈ ਲੇਬਰ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਨ?
ਜਨਵਰੀ 2024 ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ 632,100 ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਸਨ, ਜੋ ਕਿ 2022 ਦੀ ਦੂਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ 983,600 ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ ਤੋਂ ਕਾਫੀ ਘੱਟ ਹਨ।